للاستيراد والتسويق
الاستراتيجية والاستشارات
العمليات التجارية
قواعد التسويق
الشراكات
مشروع مكتمل
سنوات من الخبرة
أعضاء الفريق
نسعى لتحقيق هدفنا في أن نكون رواد السوق وإحداث فرق ملحوظ في أعين عملائنا وشركاء الأعمال والمجتمع وموظفينا. نهدف إلى إلهام موظفينا ليكونوا في أفضل حالاتهم وجعل شركتنا مكانًا استثنائيًا للعمل.
نسعى للتفاعل وتوقع احتياجات عملائنا لتحقيق رضاهم وتعظيم عوائد الأعمال لشركائنا التجاريين.
مهمتنا هي تحسين وتحقيق أداء سوقي متميز ولافت.
وذلك من خلال تحديد واستيراد وتسويق وبيع منتجات ذات معنى تلبي احتياجات العملاء غير الملباة، وهذا سيكون مسارنا لتحقيق رؤيتنا وأهدافنا.
يسر مجموعة الجعفري أن تكون متواجدة اليوم في جميع المدن الكبرى في البلاد مع فروع تعمل على أعلى مستوى ومزودة بكافة المرافق والأعضاء العاملين اللازمين للقيام بالمهام من مستودعات، محاسبين، فريق مبيعات، وأعضاء آخرين.
لقد قمنا بتأسيس أكثر من 8 فروع في وقت قصير، وجميعها مرتبطة بشبكة بيانات لتتبع ومراقبة الأنشطة اليومية.
يعمل قسمنا المالي وفقًا لأعلى معايير الأعمال ومزود بجميع الموارد اللازمة لتغطية النفقات السنوية والالتزامات، مما يضمن أن جميع الأنشطة اليومية للشركة تسير بسلاسة.
مع موظفين محترفين لديهم خبرة محاسبية تزيد عن 15 عامًا في المجال الصيدلي، يغطي القسم مجموعة واسعة من الأنشطة من محاسبة يومية إلى تقديم المعلومات لإدارة الشركة من أجل اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
مسؤولنا المالي مسؤول عن جميع المعاملات المحاسبية اليومية للشركة، بما في ذلك تتبع جميع المعاملات، إدارة التدفقات النقدية للشركة، وضمان توفر الأموال الكافية لتلبية المدفوعات اليومية.
يدير هذا القسم أيضًا سياسات الائتمان والتحصيل لعملاء الشركة، مما يضمن المدفوعات في الوقت المحدد والمحافظة على السياسات المالية مع الموردين.
في مجموعة الجعفري، نؤمن دائمًا بأن قسم الموارد البشرية المُدار بكفاءة يمكنه أن يوفر لشركتنا الهيكل والقدرة على تلبية احتياجات الأعمال وتحقيق النمو.
يمكن تحقيق ذلك من خلال إدارة أهم موارد شركتنا: موظفينا.
يتم إدارة قسم الموارد البشرية بواسطة متخصصين ذوي خبرة واسعة، مسؤولين عن التوظيف، التدريب، تصميم التعويضات والفوائد، ووضع اللوائح التنظيمية للعمل لموظفينا.
يكرس قسم الموارد البشرية المتقدم لتوفير السياسات والإجراءات الفعالة، والإرشادات التي تركز على الناس داخل الشركة. بالإضافة إلى ذلك، يضمن أن مهمة الشركة ورؤيتها وقيمها والمبادئ التوجيهية ومعايير النجاح يتم تحسينها.
